福斯文化以道德规范、诚信和信任为核心，我们的价值观决定着我们如何对待彼此、客户、供应商、合作伙伴甚至是竞争对手。通过结合不妥协的性格、透明的商业行为、相互尊重、世界级的产品与服务，我们寻求构建一种可使客户满意、员工敬业并实现可持续盈利性增长的持久文化。因此，我们的商业道德文化为帮助根除刚果民主共和国(DRC)和相邻国家的人权侵犯行为的全球努力提供了支持，这些地区的某些矿物开采为其中的长期冲突提供了部分资助。
美国证券交易委员会(SEC) 根据2010年的多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法采用了用于实施与“冲突矿物”有关的报告和披露要求的规则。这些规则要求向SEC提交某些报告的制造商（如福斯）必须披露他们制造的产品或制造合同是否包含从“涵盖国家”（在下文指出）采购的对这些产品的功能或生产有必要的“冲突矿物”（在下文指出）。
“冲突矿物”目前是指金、锡、钽和钨以及锡矿、铌钽锰矿和黑钨矿的衍生物，而无论这些矿物是从哪里采购、加工或出售。
“涵盖国家”包括：刚果民主共和国、中非共和国、苏丹、赞比亚、安哥拉、刚果共和国、坦桑尼亚、布隆迪、卢旺达和乌干达。
福斯支持本冲突矿物法规的目标和意图，并将满足其SEC报告要求。
此外，我们致力于通过实施一项与我们的政策和流程相结合的管理计划，使我们的全球供应商遵守该政策，从而实现无冲突供应链。我们的冲突矿物计划将根据我们的供应商商业行为准则、我们与供应商的条款与条件以及我们的采购订单要求来实施。
福斯不会在知情的情况下从涵盖国家（不被视为“无冲突”国）的矿物生产矿厂、冶炼厂和精炼厂采购用于其产品的冲突原材料。
福斯将执行合理的尽职调查，以证明供应给福斯的材料和组件中使用的冲突矿物是从涵盖国家以外采购，或如果它们源于涵盖国家，则证明它们是“无冲突”矿物。
福斯致力于对其员工和供应商进行教导，以确保提高对矿物来源的可见度，并通过不有意采购涵盖国家不被视为“无冲突”的冲突矿物来确保合规。
如果我们发现福斯使用任何来自涵盖国家的非“无冲突”来源的冲突矿物，我们将采取措施，以向无冲突状态过渡。鉴于我们的产品和全球供应链的复杂性和多样性，我们知道这将需要投入资源和花费时间，但我们致力于达到该目标，并在此过程中保持透明。如果您想获得有关该问题的更多信息，请通过ConflictMinerals@flowserve.com向我们发送电子邮件。