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公司理念

福斯文化以诚信道德为本。价值取向直接决定了我们如何对待客户、供应商、合作伙伴和竞争对手。包容各种坚持,公开商务行为,互相尊重包容、提供世界级产品与服务,努力营造出客户满意、雇员开心、公司持续进步的文化氛围。


福斯的产品、项目及商务行为在全球范围内坚守道德准则。雇员和合作伙伴在合作过程中必须遵守美国和当地的法律法规,包括FCPA法案。作为商业公开的一部分,我们请您阅读下方的《商业行为准则》,详细介绍了道德文化和商业准则的应有之意。


我们的核心价值——工作能力、恪守承诺、创造力、自信心、协作力和高品质让我们从竞争者中脱颖而出。我们也期待客户用这样的标准监督我们,督促我们。

如果您在与福斯的合作中遇到过违反《商业行为准则》的情况,请联系福斯管理部门或拨打投诉热线,我们一定会给您满意的答复。


CEO道德讲堂

没有人不想与有诚信和高行为道德准则的公司合作,也没有人不想为这样的公司工作。 两个多世纪以来在流体运动行业取得的成功,表明我们的业务建立在优质产品和业界领先 的解决方案的基础之上。除此之外,我们尤其为自己承诺按照最高道德标准开展业务感到 自豪。


要向外界展示一个强大的公司形象,我们首先必须在内部有强大的公司实力。正如我们传 统的品牌展示我们丰富的遗产一样,我们的员工是公司的脊梁,继续实行 Flowserve 和我 们的前身企业经过数十载建立起来的道德工作规范 。尊重我们的客户、供应商、同事、 甚至竞争对手,Flowserve 一直以身作则,展现一个值得信赖的合作伙伴应有的品质。


无论是我们分布在 55 个国家的 15,000 名员工,还是我们的全球经销商、客户、代理商以 及合作伙伴网络,凡是与 Flowserve 品牌打交道的每个人都传承我们赖以成名的丰富 传统和经验,以及履行一言九鼎的承诺。不论我们在全球任何地方经营业务,确保我们始 终如一、绝不妥协地遵守商业道德标准都是我们的头等大事。


总裁兼首席执行官 (CEO)  Mark Blinn


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